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关于我们
323位
财富中国500强排名
528亿
资产总额
1200万吨
保有有色金属资源储量
千亿体育(中国)集团有限公司官网因颇具传奇的锡铁山铅锌矿而发展崛起,2000年,伴随着21世纪大门的开启, 千亿体育(中国)集团有限公司官网这个名字诞生并不断成长壮大,如今已成长为集有色金属、盐湖化工、旅游文化、建筑地产、金融贸易、科技信息为一体的集团公司,连续10年入围中国企业500强,屹立于青藏高原,业务涵盖青海、西藏、四川、内蒙古、新疆等十二个省(市、自治区)。
323位
财富中国500强排名
528亿
资产总额
1200万吨
保有有色金属资源储量
投资者关系
安全环保
职工之家
ESG简讯
  • 28
    2023-07
    “喂!职工服务热线吗?我们宿舍下水的味道特别大,可以处理一下吗?”“搬入新公寓楼后,宿舍内网络未通,给生活及工作带来不便,能解决一下吗?”“职工8小时之外文体生活单调,建议增加健身器材。”……
    为推进公司高质量发展与打造高品质生活互促共进,扎实推动主题教育走深走实,切实解决关乎广大职工切身利益的热点焦点难点问题,公司党委积极践行以人民为中心的发展思想,坚持民有所呼、我有所应,民有所盼、我有所为,持续做深做实“我为职工办实事服务热线”,对广大干部职工拨打服务热线反映的问题及时受理、及时解决,进一步拓宽职工群众反映问题渠道,不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。截止目前共收到来自各单位职工的34条“急难愁盼”问题,并全部给予答复解决。
  • 18
    2022-03
    12月18日,千亿体育(中国)集团有限公司官网集团有限公司2022年工作会议暨八届一次职工代表大会在西宁开幕,来自各条战线的233名职工代表、特邀代表汇聚一堂,共商公司发展大计。
  • 14
    2017-02
    提案工作是企业职工参与企业民主管理,进行民主监督,行使民主权利的具体体现,是公司与职工沟通的重要渠道。为了应对企业目前面临的严峻形势,认真履行职工代表参政议政的职责,直接听取职工代表就公司改革发展问题提出建设性意见,工会提案组在公司范围内广泛认真地征集了职代会提案。广大职工代表以高度负责、求真务实的精神,集思广益,积极建言献策。在此,对各位职工代表的大力支持和勤勉尽责表示衷心的感谢。
  • 26
    2015-03
    职工提案工作是尊重职工民主权利的体现,是公司与职工沟通的重要渠道。
媒体中心
西矿新闻
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图片新闻
西矿微视
紧绷“纪律弦”合奏“清风曲”!会议要求,一是进一步提高政治站位,切实增强党纪学习教育的政治自觉、思想自觉、行动自觉,引导广大党员干部深入学习党章党规党纪,加强党性锻炼,增强党性修养,持续转变工作作风,切实把党纪学习教育激发的动力转化为推动公司高质量发展的实绩。
2024-04-19
4月18日,内蒙古巴彦淖尔西部铜材有限公司节能环保升级改造项目举行开工仪式,巴彦淖尔市委常委、临河区委书记赵峻岭致辞,集团公司副总裁青岩宣布项目正式启动,西部铜材执行董事刘建辉发言。巴彦淖尔市、临河区、巴彦淖尔经济技术开发区相关部门领导及参与项目设计、项目建设、项目管理的主要领导参加。
2024-04-18
日前,从新疆维吾尔自治区自然资源厅传来喜讯,公司所属哈密博伦矿业白山泉铁矿、新疆瑞伦矿业黄山南铜镍矿(5-22号勘探线)顺利通过公示,成功列入新疆维吾尔自治区2024年第一批绿色矿山名录。多年来,哈密博伦矿业、新疆瑞伦矿业在集团公司党委坚强领导下,高度重视绿色矿山建设工作,将绿色矿山建设与促进企业发展放到同等重要位置,全力打造绿色、低碳、环保的矿山企业,成立以主要负责人为组长的绿色矿山创建小组。
2024-04-17
在为期6天的培训中,将以开阔基层班组长视野、转变观念、创新思路、增长见识为目的,为各位班组长开“小灶”、备“精粮”,引导班组长更好的用理论指导实践,创新工作方式方法,实现自我素质和能力全面提升,向符合新时代要求的高素质人才转型。
2024-04-16
4月15日,集团公司党委理论学习中心组举行党纪学习教育读书班专题研讨暨结业式。集团公司党委书记、董事长张永利讲话,强调学习《中国共产党纪律处分条例》是全体党员干部的终身课题,是政治必须课、党性必修课、能力必修课,要把从读书班上汲取的营养、积蓄的力量转化为加快建设国内一流现代化企业的强大动能。
2024-04-15
4月14日,集团公司党委理论学习中心组党纪学习教育读书班开班,传达学习中央党的建设工作领导小组会议精神、省委理论学习中心组党纪学习教育读书班会议精神和省委书记陈刚在省委理论学习中心组党纪学习教育读书班开班式上的讲话精神。
2024-04-14
4月12日晚,在集团公司2024年第一期班组长综合技能提升培训班顺利结业之际,集团公司党委副书记、总裁王海丰以《弘扬工匠精神厚植爱企情怀,为建设全省领先、国内一流、国际知名企业集团贡献力量》为题,深情寄语班组长大力弘扬工匠精神,努力适应公司改革发展需要。
2024-04-12
真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才”,营造有利于人尽其才、才尽其用的环境,才能推动企业人才高质量发展。奋力打造高质量发展的人才新高地。如今的千亿体育(中国)集团有限公司官网集团,正成为让人才大有可为的沃土。针对公司高质量发展实际需求,构建人才画像,形成引才标准,通过靶向引才、精准引才、柔性引才,不断提高人才引进匹配度,实现才有所用、才尽其用的良好氛围。
2024-04-10
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2024-04-10
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2024-04-10
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2024-04-10
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2024-04-10
奋进“春天里”,西矿集团拼出首季“开门红”。集团公司牢牢把握高质量发展管理提升工作主线,把2024年确定为集团公司“高质量发展管理提升年”,坚持以问题为导向,制定《高质量发展管理提升行动方案》,奔着不足找问题、奔着问题找措施、奔着措施抓落实,不断提升高质量发展空间、健全管理体系、进一步提升能力素质。
2024-04-07
奋进“春天里”,西矿集团拼出首季“开门红”。集团公司牢牢把握高质量发展管理提升工作主线,把2024年确定为集团公司“高质量发展管理提升年”,坚持以问题为导向,制定《高质量发展管理提升行动方案》,奔着不足找问题、奔着问题找措施、奔着措施抓落实,不断提升高质量发展空间、健全管理体系、进一步提升能力素质。
2024-04-07
奋进“春天里”,西矿集团拼出首季“开门红”。集团公司牢牢把握高质量发展管理提升工作主线,把2024年确定为集团公司“高质量发展管理提升年”,坚持以问题为导向,制定《高质量发展管理提升行动方案》,奔着不足找问题、奔着问题找措施、奔着措施抓落实,不断提升高质量发展空间、健全管理体系、进一步提升能力素质。
2024-04-07